Revalorisation des allocations chômage
                            Publié le : 
                            09/07/2012
                            09
                            juillet
                            juil.
                            07
                            2012
                        
                        
                        
                                                Source : www.eurojuris.frLe Conseil d'administration de l'Unédic, a décidé de revaloriser les allocations chômage à hauteur de 2 % à compter du 1er juillet 2012.Les allocations chômage revalorisées de 2% à compter du 1er juillet 2012Le salaire journalier de référence (SJR) qui sert de base au calcul de l’allocation est revalorisé pour les allocataires en chômage indemni... Lire la suite
Historique
- 
                        Licenciement et indemnités: un référentiel d’indemnisation discutable
                                                Publié le : 02/12/2016 02 décembre déc. 12 2016Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionL’article 1235-1 du code du travail précise notamment que le Conseil de prud’...Source : www.eurojuris.fr
- 
                        L’effet libératoire du solde de tout compte en l’absence même de mention du délai de forclusion
                                                Publié le : 06/01/2016 06 janvier janv. 01 2016Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionLe solde de tout compte est un document qui fait l’inventaire des sommes vers...Source : www.eurojuris.fr
- 
                        Revalorisation des allocations chômage
                                                Publié le : 09/07/2012 09 juillet juil. 07 2012Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionLe Conseil d'administration de l'Unédic, a décidé de revaloriser les allocati...Source : www.eurojuris.fr
- 
                        Licenciement pour faute grave et licenciement pour faute lourde
                                                Publié le : 04/07/2012 04 juillet juil. 07 2012Particuliers / Emploi / Licenciements / DémissionL’employeur peut sanctionner son salarié lorsque ce dernier n’exécute pas cor...Source : www.eurojuris.fr

 
                                         
                                        