La mise à la retraite: un mode de rupture du contrat de travail de plus en plus restrictif
Auteur : MICHEL François-Xavier
Publié le :
03/02/2010
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2010
Source : www.eurojuris.frDésormais les employeurs ne peuvent plus mettre leurs salariés d’office à la retraite entre 65 et 70 ans. En effet, entre ces deux âges, la mise à la retraite suppose une déclaration d’intention du salarié.L'âge de la mise à la retraite d’officeL’âge de la retraite est d’actualité et les Français sont, au vu des sondages, très attachés à ce que... Lire la suite
Historique
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