Les contrats de travail des jobs d’été : attention, responsabilité de l’employeur illimitée !
Auteur : LAVERNE Christelle
Publié le :
14/05/2013
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05
2013
Source : www.eurojuris.frA la veille de la période estivale, la tâche n’est pas aisée pour les employeurs qui prévoient d’embaucher en contrats à durée déterminée.Contrat à durée déterminée (CDD): les écueils à éviterLes écueils à éviter sont nombreux et concernent tout autant la conclusion de ces contrats, que leur exécution et leur cessation.Qui embaucher ?Avec les em... Lire la suite
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